人力资源管理实践及其影响因素

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人力资源管理实践及其影响因素
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谢凌玲著

ISBN/ISSN：978-7-80247-689-9

价格：CNY22.00

出版：北京知识产权出版社 ,2009.04

载体形态：211页图 ;21cm

丛编：博士文库

简介：本书分为两部分：第一部分是论述中国情境下人力资源管理实践的具体内涵，并进行了相应的分类，为人力资源管理实践的研究奠定坚定的基础。第二部分主要从多角度探讨转轨时期我国人力资源管理实践的影响因素，重点验证了战略、所有权、规划与企业年龄四种因素对人力资源管理实践的影响作用，并提出了建议及将来的研究方向。

中图分类号：F241

责任者：谢凌玲 ((1979～)) 著

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A	经济书库	206962875	F241/X450	696287	架位导航	在架可借
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